企業(yè)文化COMPANY CULTURE

 企業(yè)愿景 : 締造百年企業(yè)  攜手共創(chuàng)輝煌

 華利精神 : 與時俱進 開拓創(chuàng)新

 經(jīng)營理念 : 持續(xù)創(chuàng)新  和諧共贏  

持續(xù)創(chuàng)新

創(chuàng)新是發(fā)展源泉，公司的每一位員工，必須時刻追隨時代要求，牢牢把握時代特點，創(chuàng)新發(fā)展觀念，以發(fā)展的眼光分析新情況、新問題，尋找市場消費新需求、挖掘新的利潤增長點。創(chuàng)新管理模式，善于打破常規(guī)，以新思維、新方法，不斷圖稿工作效率。創(chuàng)新經(jīng)營模式，向市場要規(guī)模，要效率，把企業(yè)做大做強。

和諧共贏

有容乃大，和諧共贏。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，只有實現(xiàn)與社會、客戶、合作伙伴、股東、員工的共贏，企業(yè)才能得到社會各界的認可喝信任，才能得到更多的支持，企業(yè)的發(fā)展之路必將更寬、更廣。

經(jīng)營宗旨：三個有利于

有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于員工收入提升、有利于股東投資回報。

企業(yè)目標：四個滿意

 客戶滿意

不斷了解客戶的需求，比競爭者更好地滿足其顯示喝潛在需要，創(chuàng)造一流的、高品質(zhì)的客戶滿意度。

社會滿意

華利集團絕大部分的產(chǎn)業(yè)都是服務性行業(yè)，如客運、企業(yè)服務等，是事關國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。我們必須本著對社會高度負責的態(tài)度和敬業(yè)精神來發(fā)展我們的事業(yè)。

 員工滿意

員工是企業(yè)的財富，企業(yè)成功的重要標志即是為員工提供發(fā)展與機會，幫助員工在工作中獲得滿足感和成就感。

 股東滿意

企業(yè)長久的成功基礎來源于股東的投入和支持，而企業(yè)也必須以更大的增值來回報股東。我們不斷創(chuàng)造更好的回報是我們實現(xiàn)企業(yè)使命的重要基礎，要保持企業(yè)資產(chǎn)的絕對值不斷保值、增值。

 標識寓意

紅色圓環(huán)的圖案，象征華利人熱情、積極奮進、追求卓越；

藍色內(nèi)標的圖案，象征華利人豁達寬容、心境開闊、厚德務實；

整體標志圖案寓意著環(huán)環(huán)相扣，相生相息，和諧共進，同心協(xié)力。

華利人做事五步驟

對員工工作要求

正直忠誠

做企業(yè)即是做人。華利一貫以“正直忠誠”作為員工的基本道德標準和工作要求，能力固然重要，但如果喪失著一最為可貴的品質(zhì)，即使取得意思的便宜，也是以犧牲企業(yè)長遠利益為代價的。只有正直，才能凝聚人心，團結各方力量；只有忠誠，才能以企業(yè)利益為重，認同企業(yè)的核心價值理念并認真貫徹執(zhí)行。 

高瞻遠矚

在市場洪流中，無論企業(yè)的規(guī)模和實力如何，要在競爭中取得勝利，關鍵在于能否在他人覺悟之前就已洞察先機，并果斷地采取行動，更早、更快的抓住機遇。因此，無論是順境還是逆境，都必須要培養(yǎng)高瞻遠矚的思維和能力，使企業(yè)時刻保持領先。 

團隊合作

一個人的才智無論有多高，離開了眾人的幫助也成不了大事。公司的每一位員工，都必須牢牢樹立起團隊合作精神，充分發(fā)揮集體的智慧，同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。在與團隊共進步的同時，自己也必將在進步中得到發(fā)展。

 廉潔自律

企業(yè)的領導干部一樣要以廉潔自律作為一項長期的自我修煉。廉潔自律不僅是一種優(yōu)秀品格，更能感召和帶動全體員工，樹立起正確的人生價值觀，以強烈的責任感和使命感，積極投身于行業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展中，齊心合力共創(chuàng)公平舒暢的社會環(huán)境。

學習進步

學習是一種態(tài)度，更是對現(xiàn)代企業(yè)員工的一種要求。學習能力的強弱，決定了我們能否在競爭中取勝的關鍵因素。不僅要善于學習，更要善于把知識與時間想結合。學習，實踐，再學習，再實踐。通過不斷的循環(huán)，員工的素質(zhì)能力必將提升到新的平臺，企業(yè)才能有更好的進步。

  華利永恒旅游客運有限公司在各個發(fā)展階段，華利人都秉承“用心服務、以客戶需求出發(fā)”的理念，以最到位的服務、最合理的價格、最真誠的態(tài)度為您服務。

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